{"id":226,"date":"2017-04-13T07:41:38","date_gmt":"2017-04-13T07:41:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.nicdarkthemes.com\/themes\/charity\/wp\/demo\/charity\/?p=226"},"modified":"2017-04-13T07:41:38","modified_gmt":"2017-04-13T07:41:38","slug":"family-audit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/nuovo.fsgb.it\/?p=226","title":{"rendered":"Certificato Family Audit"},"content":{"rendered":"

[vc_row][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]L<\/span>a Fondazione San Giovanni Battista \u00e8 l\u2019unico ente in Sicilia e tra i pochissimi al sud Italia ad avere ottenuto la certificazione \u201cFamily audit\u201d<\/a> per l\u2019attenzione prestata al tema della conciliazione tra le esigenze familiari dei propri dipendenti e quelle del lavoro.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_column_text]La comunicazione ufficiale giunge dal Consiglio dell\u2019Audit che, nella seduta dell\u20198 giugno, ha deciso per il riconoscimento del Certificato Family Audit Executive<\/strong> alla Fondazione.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1513724706739{margin-top: 0px !important;}”][vc_column][nd_options_text nd_options_text_tag=”h3″ nd_options_text_weight=”bold” nd_options_text_family=”nd_options_first_font” nd_options_text=”Cos’\u00e8” nd_options_text_color=”#727475″ nd_options_text_font_size=”20″ nd_options_text_line_height=”20″][nd_options_spacer nd_options_height=”20″][vc_column_text]Family Audit \u00e8 uno strumento manageriale che promuove un cambiamento culturale e organizzativo all\u2019interno delle organizzazioni, e consente alle stesse di adottare delle politiche di gestione del personale orientate al benessere dei propri dipendenti e delle loro famiglie.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][nd_options_testimonial nd_options_color=”#4f4f4f” nd_options_testimonial=”\u201cPer me \u00e8 un motivo di gioia che la nostra organizzazione riceva questo riconoscimento. In questo mese abbiamo ottenuto due certificazioni diverse tra loro ma per noi ugualmente importanti. Abbiamo richiesto e conseguito la certificazione del nostro bilancio consuntivo 2016 che testimonia della gestione efficace e trasparente del nostro ente e, per il terzo anno consecutivo, otteniamo la certificazione come impresa attenta alle politiche di conciliazione tra famiglia e impresa. La certificazione formalizza, dopo il monitoraggio attento a cui siamo sottoposti, che la nostra Fondazione \u00e8 capace di favorire prassi sostenibili e una buona alleanza tra famiglia e imprese. Siamo una impresa sociale che ha nel BES (benessere equo e sostenibile) pi\u00f9 che nel PIL il suo ancoraggio\u201d.” nd_options_name=”Tonino Solarino” nd_options_role=”Presidente FSGB” nd_options_image=”1324″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row css=”.vc_custom_1467643035435{margin-top: 40px !important;}”][vc_column][nd_options_text nd_options_text_tag=”h3″ nd_options_text_weight=”bold” nd_options_text_family=”nd_options_first_font” nd_options_text=”Perch\u00e9 conviene” nd_options_text_color=”#727475″ nd_options_text_font_size=”20″ nd_options_text_line_height=”20″][nd_options_spacer nd_options_height=”20″][vc_column_text]Il Family Audit mira ad accrescere il benessere aziendale, nella convinzione che lo strumento consente al contempo di creare valore economico per le organizzazioni, di rafforzare la propria immagine, di migliorare la propria identit\u00e0 aziendale, di aumentare i livelli di produttivit\u00e0 e la soddisfazione dei propri dipendenti.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][nd_options_testimonial nd_options_color=”#4f4f4f” nd_options_testimonial=”\u201cNel corso di questi anni abbiamo avviato convenzioni, promosso borse di studio per i figli meritevoli dei nostri lavoratori, abbiamo previsto incentivi economici extra per la genitorialit\u00e0 in caso di nuovi nati. Facciamo nostro lo spirito di Family audit perch\u00e8 crediamo che la conciliazione rappresenta non solo una questione etica, riconducibile alla responsabilit\u00e0 sociale dell\u2019impresa, ma anche un obiettivo per la crescita sana della nostra Fondazione. Un potenziale conflitto tra vita professionale e vita privata \u00e8 davvero una minaccia alla salute ed al benessere delle persone e allo sviluppo stesso dell\u2019organizzazione. Ci auguriamo che questa certificazione possa entrare a far parte della cultura amministrativa di molti enti pubblici affinch\u00e8 possa costituire, come gi\u00e0 avviene in Trentino, un elemento premiante per l\u2019accesso a contributi pubblici o la partecipazione a bandi, gare e appalti pubblici\u201d.” nd_options_name=”Tonino Solarino” nd_options_role=”Presidente FSGB” nd_options_image=”1324″][nd_options_spacer nd_options_height=”30″][vc_facebook][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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